Projekty Mobilności IV T, czyli praktyki i staże zagraniczne dla osób w początkowym etapie kształcenia zawodowego, są w całości finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Główny cel projektu jest zgodny z krajowym priorytetem programu i koncentruje się na walce z wykluczeniem społecznym osób szczególnie narażonych na bezrobocie poprzez ciągłe doskonalenie kwalifikacji zawodowych, rozwój europejskich kompetencji, takich jak: komunikacja w języku obcym - angielskim, wzbogacanie języka branżowego, podnoszenie kompetencji informatycznych oraz rozwijanie ducha przedsiębiorczości (postaw przedsiębiorczych).

Fundusze, które otrzymaliśmy na pierwszy projekt, umożliwiły odbycie stażu 37 uczestnikom w zawodach technik informatyk i technik ekonomista. W 2012 roku czterotygodniową praktykę w Anglii odbyło 17 osób, zaś w 2013 roku w stażu zawodowym wzięło udział 20 uczniów. Natomiast w drugim projekcie uczestniczyć będzie łącznie 40 osób; 20 odbyło już praktykę na przełomie maja i czerwca tego roku, a kolejne 20 osób pojedzie 2 listopada i wróci 29 listopada 2014 roku.

Uczniowie odbywają praktykę zawodową w zakładach brytyjskich i wykonują zadania zgodnie z polską podstawą programową dla swoich profesji. Poznają struktury organizacyjne i zasady funkcjonowania tych firm oraz doskonalą umiejętności zarówno językowe, jak i zawodowe. Są zakwaterowani w rodzinach angielskich, u których korzystają z pełnego wyżywienia, poznają nie tylko kuchnię angielską, ale również brytyjską kulturę, co więcej - integrują się z rodzinami, nawiązują znajomości i przyjaźnie. Otrzymują także miesięczny bilet na przejazdy lokalne oraz kieszonkowe w wysokości przeciętnie 350 EUR. Taki wyjazd to cenne doświadczenie na progu kariery zawodowej, ponieważ młodzież ma możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych oraz doskonalenia umiejętności językowych. Codzienna komunikacja w języku obcym, jak również tygodniowy kurs języka angielskiego, programy kulturowe, integracyjne i wycieczki, jak najbardziej przyczynią się do tego. Ponadto taki staż w krajach Unii Europejskiej umożliwia kształtowanie otwartości i wrażliwości międzykulturowej oraz umiejętności adaptowania do warunków życia i pracy w innym kraju.

Najistotniejsze jednak jest to, że po ukończonym stażu praktykanci otrzymują dokument "Europass Mobilność" potwierdzający odbycie praktyki w kraju UE i nadający zdobytym kwalifikacjom wymiar europejski. Co więcej, dokument ten przyczynia się do większej konkurencyjności absolwentów na rynku pracy. Wyjazd na praktykę poprzedzony jest dodatkowym przygotowaniem w Polsce; uczniowie uczestniczą w zajęciach psychologiczno-pedagogicznych, warsztatach kulturowych na temat kraju przyjmującego, biorą udział w przygotowaniu językowym oraz zapoznają się z opracowanym regulaminem, który zobowiązują się przestrzegać.

Ponadto w ramach programu kulturowego, już w kraju, gdzie odbywany jest staż, młodzież uczestniczy w trzech całodniowych wycieczkach, które mają miejsce w soboty. I tak na przykład w czasie jednego z pobytów w Wielkiej Brytanii nasi stażyści zwiedzili ogród botaniczny "Eden Project" w hrabstwie Kornwalia, wioskę Boscastle i Cockington położoną w Kornwalii oraz miejscowość Tintagel, która - według legendy - związana jest z królem Arturem i Rycerzami Okrągłego Stołu.

Natomiast złożona w marcu 2014 roku aplikacja na praktyki zawodowe do Niemiec w ramach programu unijnego" ERASMUS+" została przyjęta do realizacji przez Narodową Agencję w Warszawie, i otrzymaliśmy fundusze na działania związane z tym projektem, tj. na organizację stażu dla uczniów kształcących się w zawodach: technik żywienia i usług gastronomicznych, technik pojazdów samochodowych oraz technik mechanik. W stażu weźmie łącznie udział 42 osoby, które wyjadą na praktykę do Niemiec, do Lipska, w dwóch grupach. W kontekście programu kulturowego uczniowie odbędą wycieczki do Drezna oraz Berlina.

Opracowały: Anna Krężołek i Mirosława Wójcik